Online Coach On The Job
Home
Online werkveld
Contact
Het Online Werkveld
Het Online Werkveld - online coach on the job (nl)
Online Coach On The Job
Home
Online werkveld
Contact
Dat zoek ik op!
Opdracht geven en aanvaarden
De zieke medewerker
Calamiteitenplan
Het verzuimgesprek
Een presentatie geven / speechen
Het maken van notulen
* Tien tips voor de startende leidinggevende
SMART doelstellingen
Vergadertips
Social media
'CC' bij e-mailen
De teugels in handen
Zelfstandig
Proactief
Nieuwsgierig
Aansluiten
* LSD
Sociaal veilige sfeer creëren
Macht en (invloed)
Integriteit
Betrouwbaar
'Maar' vervangen door 'En'
Delegeren
Emoties
Kaders geven
'Het is zoals het is'
Persoonlijke resultaten
Cirkel van invloed
Bezuinigen
Relativeren
* Gezond leiderschap
11 dingen waar je geen talent voor nodig hebt
De mensen om mij heen en ik
* LSD
Zelfreflectie
Mijn leidinggevende en ik
Feedback geven
Feedback ontvangen
Time out geven of nemen
Verbinden
Vertrouwen
Benoemen
Kernkwaliteiten
Motiveren
De zieke medewerker
Zaadjes planten
Je eigen grenzen aangeven
De probleem medewerker
Dossieropbouw
Vorming van een nieuw team
Het verzuimgesprek
* Coachend leidinggeven
* Hard op de inhoud en Zacht op de relatie
Non verbale communicatie
Herkenbaarheid van gedrag
Hoe krijg ik ze zover?
Vormen van een team; 9 teamrollen van Belbin
Proactiviteit binnen jouw team
* Doe een test over jezelf
Eigenaarsschap binnen het team
De juiste toon
* LSD
C'est le ton qui fait la musique
Het kennismakingsgesprek
Een presentatie geven / speechen
Mindmappen
Regels bij het e-mailen
Verwerken van e-mails
Nieuwsbrief
Het schrijven teksten
Op glad ijs
Je eigen grenzen aangeven
Calamiteitenplan
Dossieropbouw
De onderstroom binnen het team
Cirkel van invloed
17% voor, 17% tegen en de middengroep
Vorming van een nieuw team
Leeftijdsopbouw en de oudere medewerker
Hulp vragen / hulp bieden
Bezuinigen
* Gezond leiderschap
Kwetsen
Signalen van een conflict
Opzij, opzij, opzij
Daarom keren je medewerkers je de rug toe!
Spanningen (chronische)
De schijf van zeven, hou je brein gezond!
Successen moet je vieren!
'Kijk eens terug!'
Succes 1
Succes 2
Succes 3
Succes 4
Succes 5
Succes 6
Succes 7
Succes 8
Succes 9
Succes 10
Tegenspoed
Falen
De slecht functionerende medewerker
Spanningen (chronische)
Inspiratie
Vinken en Vonken
Winnaar VS Verliezers
Vertel eens een verhaal
Ieder mens is uniek
Mentale kracht
Baas in eigen brein
Vinden
Verwarring
Het meest te vertellen
Veranderd
Denken
Prioriteit
Veranderen van anderen
Van jezelf houden
Succesvolle mensen
Vuur
Beoordelen
Schreeuwen
Pionnen
Oprecht
Goedheid
Vlinders