In iedereen zit een winnaar!
Het is een kwestie van willen…

Wat denk jij als je de de tabel van winnaars en verliezers ziet?

Hoe zou jij een afwachtende medewerker die overal een excuus voor heeft en altijd gelijk willen hebben kunnen motiveren?

Hoe kom jij tot oplossingen?
Hoe breng je anderen van je oplossingen op de hoogte?